PLANEACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LA EMPRESA

OBJETIVO

Optimizar el potencial humano en la organización mediante una estrategia efectiva en planeación y desarrollo del talento, creando o fortaleciendo las competencias y los conocimientos requeridos en cada empresa o proyecto.

PROCESOS Y SERVICIOS

1

Planeación y desarrollo del talento.

  • Diagnóstico de potencial y plan de desarrollo.
2

Evaluación de estatus actual de personal clave.

  • Plan de Carrera.
  • Plan de Desarrollo.
3

Diseño e implementación de cursos, talleres y seminarios adhoc a las necesidades de cada empresa y organización.

Distinciones

Expertos y especialistas en procesos de planeación
y desarrollo de talento.

“En una planeación inteligente del talento, se fortalecen procesos claves de recursos humanos como planes de sucesión, selección correcta de personal y sobre todo planes de carrera y desarrollo del talento; todo lo cual, redunda en una cultura organizacional que fomenta la satisfacción y realización de sus colaboradores”. -APT